Organización del Hospital Regional

Desde el año 2006, el hospital cuenta con la siguiente estructura organizacional:

Órgano de dirección

  • Dirección  ejecutiva.

Órgano de control

  • Órgano de control institucional.

Órganos de asesoramiento

  • Oficina de planeamiento estratégico.
  • Oficina de inteligencia sanitaria.
  • Unidad de epidemiología e investigación.
  • Unidad de estadística e informática. Unidad de emergencias y desastres.
  • Oficina de gestión de la calidad

Órganos de apoyo

  • Oficina de administración.
  • Unidad de personal. Unidad de economía.
  • Unidad de logística.
  • Unidad de mantenimiento y servicios generales. Oficina de desarrollo del potencial humano.
  • Oficina de seguros, referencias y contra referencias

Órganos de línea

  • Departamento de medicina
  • Servicio de medicina interna
  • Servicio de medicina sub  especialidades. Servicio de medicina física y rehabilitación. Servicio de cuidados críticos.

Departamento de cirugía

  • Servicio de cirugía general
  • Servicio de cirugía sub especialidades. Servicio de traumatología y ortopedia
  • Unidad de quemados.
  • Departamento de pediatría Servicio de pediatría. Servicio de neonatología.
    • Unidad de cuidados críticos neonatal
  • Departamento de gineco-obstetricia Servicio de ginecología Servicio de obstetricia
  • Departamento de Odonto-estomatología
  • Departamento de enfermería
    • Servicio de enfermería en hospitalización.
    • Servicio de enfermería en consulta externa y e. sanitarias. Servicio de enfermería en emergencia y servicios críticos
  • Departamento de emergencia.
    • Servicio de emergencia
  • Departamento de anestesiología y centro quirúrgico
    • Central de esterilización. Centro quirúrgico.
  • Departamento de apoyo al diagnóstico.
    • Servicio de patología clínica. Servicio de anatomía patológica. Servicio de banco de sangre.
    • Servicio de diagnóstico por imágenes.
  • Departamento de apoyo al tratamiento
    • Servicio de nutrición y dietética
    • Servicio social
    • Servicio de psicología Servicio de farmacia

La actual estructura organizacional, no se encuentra actualizada de acuerdo a las normas vigentes; lo que conlleva a que los documentos de gestión: Reglamento de organización y funciones (ROF), Manual de organización y funciones (MOF), Manual de procedimientos (MAPRO), Cuadro de asignación de personal (CAP), estén desactualizados.